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人本思想在组织管理中的应用与实践

作者: 李怀林

摘要: <正>要素的分析人本思想是一个复杂而抽象的哲学体系,如何在现实应用中找准切入点,抓住关键实践要素,是决定人本思想管理实践成败的关键问题。1.人——核心要素。人本思想的核心理念是以人为本。在一个组织中,人具有多重属性,不同的管理思想体系对人的


关键字: 人本思想    应用与实践    组织管理    管理体系    激励机制    核心要素    关键实践    要素设计   


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