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人本思想在组织管理中的应用与实践
作者: 李怀林
摘要: <正>要素的分析人本思想是一个复杂而抽象的哲学体系,如何在现实应用中找准切入点,抓住关键实践要素,是决定人本思想管理实践成败的关键问题。1.人——核心要素。人本思想的核心理念是以人为本。在一个组织中,人具有多重属性,不同的管理思想体系对人的
关键字: 人本思想 应用与实践 组织管理 管理体系 激励机制 核心要素 关键实践 要素设计
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